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REDES SOCIAIS, EMPREGABILIDADE E LIDERANÇA: UMA REVISÃO ADAPTADA À SUSTENTABILIDADE EM TEMPOS DE PANDEMIA
Última alteração: 2020-09-22
Resumo
Pelas redes sociais a empresa pode realizar estudos estatísticos, trabalhar a propagação de sua marca, entre muitas outras coisas. Adentrando o tema “pessoas”, porém, o uso das redes passa a ganhar uma nota ótica acerca da imagem que uma equipe empresarial pode gerar a sua organização. O presente trabalho estuda o emprego das redes sociais como forte mecanismo de gerenciamento para o controle interno de atividades de funcionários nas organizações, mostrando até que ponto eles de fato cumprem o que se propõem a fazer, bem como relações interpessoais e a imagem que eles levam para fora das paredes da organização.
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