Considerando a propagação de ideias sustentáveis para incrementar programas de treinamento e desenvolvimento, pessoal e organizacional, torna-se necessário muitas vezes o diálogo entre áreas técnicas e acadêmicas. Esse diálogo possibilita tornar o ambiente empresarial, este por vezes sendo considerado como um segundo lar, um ambiente propício também para a aprendizagem e crescimento pessoal. Compreende-se este crescimento pessoal como o que por consequência traz também o crescimento Organizacional. Diversas competências que não são desenvolvidas no ambiente escolar durante o ginásio e ensino médio, muitas vezes requisitadas no ambiente empresarial, como a comunicação em língua inglesa como segunda língua, podem ser desenvolvidas neste ambiente de modo a garantir tal crescimento pessoal e, consequentemente, o desenvolvimento organizacional.