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O artigo tem como objetivo principal apontar qual a importância da gestão de equipes dentro das organizações, levando em consideração ainda qual a relevância das equipes dentro das estratégias logísticas e apontando os resultados positivos quando ambas agem em conjunto harmonioso dentro da empresa. A pesquisa analisou cada um dos temas isoladamente apontando sua importância e identificou que é necessário aplicar tanto os processos tecnológicos disponíveis em sua logística, como também o recurso humano, bem treinado e com metas definidas, pois somente desta forma a empresa se torna competitiva e consegue sua própria sobrevivência no mundo globalizado. O método quantitativo foi utilizado para fazer comparações, bem como apontar similaridades entre os artigos que tratam do assunto. A conclusão apontada é que a forma das pessoas serem vistas dentro das empresas mudou desde quatro décadas atrás. Passaram a ganhar maior reconhecimento e incentivo para desenvolver suas habilidades cada vez mais dentro das equipes da qual fazem parte, visando inclusive não apenas o momento, mas também o futuro. Equipes fortes resultam em organizações fortes e potenciais podem ser desenvolvidos.